Claude MONNIER
Claude Monnier, Directeur des Ressources Humaines, Sony Music
Il est membre du Club des DRH du Digital et membre de l’ANDRH.
Il a été DRH Europe du sud chez Monster Worldwide et a exercé des fonctions RH au sein de la Division Produits de luxe chez L’Oréal.
ATELIER B • 15H20 • Durée 1H15 mn
RSE : dominer les risques
Prévention des risques psycho-sociaux, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap, valoriser les rapports responsables entre grandes entreprises et sous-traitants… La RSE implique mille facettes et autant de risques.
• Comment la direction des ressources humaines travaille avec la direction juridique à la mise en place de la RSE et ainsi intensifier leur proactivité ?
Claude MONNIER
Sony Music
Directeur des Ressources Humaines
Claude Monnier, Directeur des Ressources Humaines, Sony Music
Il est membre du Club des DRH du Digital et membre de l’ANDRH.
Il a été DRH Europe du sud chez Monster Worldwide et a exercé des fonctions RH au sein de la Division Produits de luxe chez L’Oréal.
ATELIER B • 15H20 • Durée 1H15 mn
RSE : dominer les risques
Prévention des risques psycho-sociaux, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap, valoriser les rapports responsables entre grandes entreprises et sous-traitants… La RSE implique mille facettes et autant de risques.
• Comment la direction des ressources humaines travaille avec la direction juridique à la mise en place de la RSE et ainsi intensifier leur proactivité ?